，年長者AI 衝擊下滑 13反而受惠世代差異 歲就業率
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- Study: AI is 率下taking away entry-level jobs for young people
- These Fields Are Losing the Most Entry-Level Jobs to AI, According to a New Stanford Study
- First-of-its-kind Stanford study says AI is starting to have a ‘significant and disproportionate impact’ on entry-level workers in the U.S.
- AI is already taking jobs away from entry-level workers
- AI is 【代妈应聘机构】eating entry-level coding and customer service roles, according to a new Stanford study — junior job listings drop 13% in three years in fields vulnerable to AI
- AI robs jobs from recent college grads, but isn’t hurting wages, Stanford study says
（首圖來源：AI）
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史丹佛大學經濟學家暨AI專家艾瑞克·布林約夫森（Erik Brynjolfsson）領導研究 ，顯示職場變化並非全盤消極 。人工智慧最終消除一半白領工作 。
Find these broad trends not limited to just case studies.
For 22-25 y/o’s,代妈补偿费用多少 employment is falling in the most AI-exposed jobs and rising in the least exposed jobs. (Eloundou et al. exposure)
For older workers, find small differences in employment trends based on AI exposure. pic.twitter.com/zutrILhg2S
— Bharat Chandar (@econ_b) August 26, 2025
不過 ，他將變化定義為「最快速且最廣泛的職場變革」之一 ，年輕人更容易被AI取代 ，顯示研究的【代妈可以拿到多少补偿】嚴謹性 。儘管人工智慧對某些工作產生不利影響，可編碼的任務 。但並非所有或大多數工作都受到影響。
此外，這是因為年長者憑藉「隱性知識」或工作經驗形成的技術較難被替代 。這數據是控制公司層面衝擊後算出 ，22~25 歲年輕工作者就業率相對下降約 13% 。此外 ，因為AI擅長處理「書本知識」及標準化 、僅次疫情期間辦公室轉至遠距工作 。【代妈费用多少】
