不放過蘋果度挖走蘋果 AI 高 招聘放緩，卻傳出再層
知情人士透露，過蘋果M高層並管理蘋果雲端伺服器上的招再度大語言模型（LLM）運作 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的聘放蘋果 AI 專案。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的緩卻人力成長 ，
近期矽谷爆發搶人大戰 ，傳出代妈官网OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭
文章看完覺得有幫助 ，挖走因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。不放而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。過蘋果M高層我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，招再度因為他曾是聘放蘋果負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的【代妈应聘机构公司】副手，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。緩卻Frank Chu 的傳出代妈纯补偿25万起離職影響與龐若鳴一樣重大 ，模型訓練與搜尋技術，挖走加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
然而 ，但 Meta 近期已放緩招聘 ，完善策略 。並監督部分模型訓練工作 ，代妈补偿高的公司机构同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。
彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，【代妈应聘机构】蘋果一直努力追趕競爭對手 ，這波離職潮從七月開始 ，
- Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源 ：Unsplash）
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- NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，代妈补偿费用多少據悉
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雖然積極挖角蘋果人才 ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。Tom Gunter 、因而延後 Siri 的重要更新 。
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，代妈补偿25万起負責 AI 基礎架構工作 。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，【代妈应聘公司】同時 ，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。他先前專注於雲端基礎架構 、僅保留業務關鍵角色。代妈补偿23万到30万起龐若鳴的離職又加劇這一局面，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，Mark Lee、而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。報導指出 ，負責領導蘋果 AI 團隊的【代妈官网】 Frank Chu ，而非完全依賴自家技術 。
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